加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进和谐具有重要意义。在“创城”工作中，晋宁区森林公安局将“五化建设”作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，为确保民警、辅警及群众有一个优美的办公、办事环境，晋宁区局制定《晋宁区森林公安局加强环境建设具体措施》，通过制度不断巩固环境建设成果。

为规范全局办公区环境秩序，创造安全、舒适、优美、和谐的工作环境，结合工作实际，制定《晋宁区森林公安局办公区环境管理制度》，积极筹措资金，统一配备办公桌椅、文件柜，统一摆放四季鲜花，办公条件得到较大改善。

为确保公共区域的卫生，制定《晋宁区森林公安局公共卫生区域管理制度》，对公共卫生区域实行专人负责制，将全局公共区域划分为15个卫生区，每人负责一个区域，一月一轮换，实行每周一大扫除。为确保不留卫生死角，将民警、辅警分对，对卫生区域的打扫实行AB角互补制。

建立定期、不定期卫生检查制度，要求全体人员注意着装和言行，不穿奇装异服，着装大方、整洁和得体，言行礼貌、文明，处处体现机关工作人员的良好素养，展示民警、辅警昂扬向上、积极进取、创新奉献的精神风貌。

夏乔禄