为响应《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》文发2017【27】号文件精神和2月26日全州组织工作座谈会暨组织部长会议上，童志云书记关于“人才短缺仍然是制约文山发展进步的一大短板，要结合文山州情实际和发展需要，要重点打造好高素质的公共管理和社会服务人才队伍、有竞争力的经济工作人才队伍、高水平的专业技术人才队伍和大规模的乡土人才队伍。”的部署，搭建校地科技平台及共享人才资源，7月6日，文山学院与文山州农业科学院开展合作交流座谈会。州委组织部人才科科长刘芳，文山州农业科学院院长李存龙、文山州农业科学院副院长李云、朱汉勇、罗龙及科技管理科、稻作研究所、辣椒研究所、旱粮研究所、生物技术研究所、畜牧和水产研究所和经作研究所相关负责人，文山学院党委书记熊荣元、校长郝南明、党委副书记冯林虎及人事处、教务处、科技处、环资学院、三七学院、文山三七研究院、化工学院等相关部门负责人参加了座谈会。

会前，参会人员首先参观了位于砚山县的云南高原特色辣椒科研及成果展示基地，对文山州辣椒产业关键技术研究、岩溶山区高辣素高红色素加工专用型辣椒、鲜食菜用型辣椒、观赏型辣椒的新品种选育和辣椒工厂化、集约化育苗等内容进行了深入的了解，在中澳生态园绿色未来中心，参会人员参观了代表未来农业发展方向的“资源、能源自动收集利用系统”、“智能化环控系统”、“农业机械可持续能源供应系统”和垂直农业自动化控制系统等，并对设施农业相关技术进行了体验。此外，双方还参观了设立于文山学院化工学院的职业卫生中心实验室及大型精密仪器设备。

座谈会上，郝南明校长向来宾介绍了文山学院办学历史、五大功能、硬件设施、科研条件和合作优势，本着资源共享、优势互补、协同创新共同促进双方发展的原则，郝校长就双方今后的合作提了四点建议：1.联合开展服务地方经济社会发展的应用型研究；2.依托双方优势，构建项目平台，联合组建地方特色人才培养的教学团队；3.建立双方大型科研仪器共享机制；4.联合共建文山农业科技成果转化服务中心，为文山农业科技成果转化、企业自主创新、产学研合作提供服务。

州农业科学院院长李存龙则向在座人员介绍了州农科院的发展历史、现行机构设置、人员组成和近年来取得的科研成果。李院长认为，文山学院和州农科院可以在科研人员共享、科研项目合作和共建科研平台等方面开展深入务实的合作。

文山州委组织部人才科科长刘芳同志代表州委组织部表示，文山学院与地方的合作渊远流长，为地方培养了大量急需的人才，为地方的发展提供了很好的人才支撑，文山学院与地方的关系密不可分，作为组织部门，可以为文山学院提供全方位的人才锻炼平台，可为文山学院毕业生提供在全州24个实习基地中实习的机会，此外，州委组织部还将为文山学院协调好人才培养锻炼的组织工作，协调好人才创业就业等所需的资本支持，并协助文山学院做好后备干部培训、课题研究等相关工作。

最后，党委书记熊荣元指出，文山学院与文山州农科院的合作是很有必要的，双方具体合作要基于“五个共享”，即人才资源共享、科研设备共享、科研平台的共建共享、科研项目（课题）的共享以及科研成果的共享，通过“五个共享”，可以使双方人才实现良性流动，使双方科研设备和科研平台实现更高效更优化使用与组合，使双方合作的项目（课题）能更接地气，使双方的科技成果能够迅速走向壮乡苗岭的田间地头。熊书记要求，科技处要及时牵头，与农科院对接，尽快制定出合作的框架协议，方向明确、动作迅速地推进该合作的全面实施，共同为文山州的人才培养，科研成果的转化而努力。

（武锐）