（记者 ：范云 通讯员：曾丽珍）日前，中铁十六局轨道公司西南分公司已陆续开展送温暖、送技术、送清凉等活动，很多员工在自己的朋友圈晒幸福。“这些像关爱家人一样关爱员工的举措，都源自于企业的基本理念——人才是企业发展的核心竞争力，企业要振兴，必须努力点亮员工心灯，”西南分公司纪工委书记李继喜介绍，“正因为如此，西南分公司自创了‘三件法宝’。”

 
“导师带徒”签约仪式

首先，帮助员工解压。分公司围绕家庭关系、同事关系、有效工作、健康生活等方面，先后开展了官民微聊、微信互动答题赢小奖品等解压微课，员工在参与微课中展现了精神风貌，又调剂了工作与生活的节奏，纾解了工作压力。分公司还在员工中大力推广健身活动，不定期组织体育比赛，并大力倡导和弘扬“同事和睦、邻里互助、科学施工、清洁生态”的文明家风，培养积极向上的健康生活理念。一系列举措，营造了幸福、和谐的企业文化。

 
参观红色教育基地——西南联合大学，并在西南联合大学门前合影

其次，正确引航员工。分公司通过党群联合宣教，让员工们为铁建前辈们身上所散发出的“逢山凿路，遇水架桥”、“坚守岗位，无私奉献”精神感动，以自己身为铁建人而自豪，纷纷表示在工作中将做到踏实负责、爱岗敬业。对新员工进行“导师带徒”，开展了职业引航微课程，调动了一切积极因素，最大限度地激发新员工的创造活力。

 
项目部别有一番情味的书院

最后，优化家的环境。分公司努力建设“模范职工之家”，从办公条件、生活后勤等方面优化环境，如为员工提供夫妻房，浴室全天24小时热水不断供应，购置洗衣机为员工洗衣，每年组织员工体检，做到“小病早除，大病早治疗”。

 
篮球比赛

同时，不定期组织员工到红色基地参观学习，营造了良好的思想舆论氛围，激励员工自主参与环境建设，培育“家”文化，打造幸福大家。

 
支部书记讲党课

分公司还购买各类有益书箱供员工阅读，并开展“悦读”活动，引领和带动全员阅读，创造良好的企业文化。

“围绕‘三件法宝’完善各种硬件、软件设施，就能让更多员工的心灯亮起来，从而绽放更璀璨的光芒，为企业振兴贡献更多力量，达到‘栽好梧桐树，引来金凤凰’的目的。”西南分公司总经理张士强说。