近年来,云南省新平县纪委监委认真落实严管就是厚爱、信任不能代替监督的要求，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，不断强化自我监督、自我约束，严防“灯下黑”，以“永远在路上”的清醒和执着，打造作风过硬的“纪律部队”。

培训干部“全覆盖”，能力素质强提升。扎实推进学习教育常态化制度化，采取以会代训、专题培训、交流轮岗、跟班学习等方式，开展纪检监察干部政治素质、业务能力专题培训。1700余人次参加省、市、县纪委监委组织开展的业务培训。在做好县、乡两级纪检监察干部培训的同时，延伸培训范围，组织全县123名村（居）监委主任到玉溪纪检监察学院学习提升乡村振兴、农村基层干部廉洁履职、脱贫攻坚、农村小微工程监督等方面的知识，努力打造一支能监督、会监督、善监督、敢监督的队伍。

求真务实“严纪律”，遵纪守法强担当。严明纪律要求，从政治纪律、工作纪律、作风建设、廉洁自律、履行职责等方面入手，坚持严管厚爱干部队伍不放松。不定期召开全县纪检监察干部大会，学习党员领导干部的违纪违法问题通报。层层签订作风建设承诺书，带头落实中央八项规定精神，全面查找监督执纪各环节风险隐患，自觉接受党内监督和社会监督，把执纪执法的权力晒在阳光下。

刀刃向内“零容忍”，自我监督强震慑。按照“打铁还需自身硬”的要求，从严从实做好纪检监察干部监督工作。在重要时间节点开展全覆盖作风督查。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，决不护短遮丑，坚持对违纪违法问题“零容忍”，用铁的纪律锻造纪检监察铁军。2018年，受理反映纪检监察干部问题线索2件，处置2件，提醒谈话 1 人。

新平县纪委 钱华