年来，云南省澄江市积极推进“多站”融入党群服务中心工作，在全市34个村（社区）级党群服务中心设立基层就业服务工作站，全力打造“党建+就业”的就业服务联动模式，进一步解决服务群众“最后一公里”难题。

阵地连用，推进党建引领就业工作

把就业服务工作站作为稳就业保居民就业工作的有力抓手，强化党建引领就业工作，切实把基层就业服务工作站打造为宣传贯彻落实就业创业扶持政策的前沿阵地。在党群服务中心设立统一规范的就业服务工作站，做到有办公所需设备、有服务流程、有工作制度、有人员配备、有统一标识，挂设“就业服务工作站”。同时按照“建好一个、管好一个、用好一个”原则，由澄江市劳动就业服务局指导各基层就业服务工作站健全完善就业服务流程和相关工作制度，明确具体工作人员职责，进一步提升基层就业服务工作规范化建设水平，确保各项就业服务工作顺利有效推进。

明确职责，完善基层就业服务内容

充分发挥党群服务中心服务党员群众主阵地作用、村（社区）的组织引导作用，不断提升就业服务质量，打造最贴近基层群众的就业服务工作站点。积极整合基层党员干部、帮扶干部、驻村队员等力量，将党员干部、培训机构、劳务服务机构、人力服务资源力量进行有效整合，切实发挥好基层就业服务站为群众提供就业创业政策宣传咨询、就业指导和职业介绍、动员组织城乡劳动者积极参加职业技能培训等各项职能职责，为就业服务工作创建通道、搭建平台，把就业政策和就业服务送到基层，为各类群体就业提供便捷、优质、高效的服务。

创新方式，提高基层就业服务水平

以就业服务站融入党群服务中心为契机，不断创新基层就业服务方式、提升服务水平和质量。2021年，通过“党建+就业”服务站建设，配备专人，专职负责推广“澄江就业”微平台应用，开展就业创业政策宣传、咨询服务，动员组织职业技能培训，开展辖区内农村劳动力调查、统计，推送就业岗位信息，动员组织农村劳动力输出。截至目前，就业平台已有5652人关注，在线浏览量累计达到22.3万人次。同时先后组织开展好各类劳动技能培训6场次，服务党员群众275人，进一步提升党员群众就业技能和水平。

（澄江市委组织部供稿）