乡村要振兴，关键在人才。自退出贫困县以来，云南省楚雄彝族自治州牟定县牢牢抓住基层这个乡村振兴的主战场，坚持把准“三个方向”，引导人才在基层建功立业，为巩固脱贫成果、接续乡村振兴凝聚人才力量、夯实人才支撑。

因地制宜“沉下去”。坚持因人制宜、因技制宜、因村制宜，制定《百名人才帮百村巩固成效促振兴方案》，大力开展“百名人才帮百村”活动，选聘100名产业发展指导员挂包全县89个村（居）委会、11个农业龙头企业，通过试验田试种、开展入户宣讲、实地指导等开展农民职业培训、提供产业发展服务，解决一批制约农业发展的实际问题。实施百名农村优秀人才回引、百名“金草帽”服务产业振兴、百名文化能人和非遗传承人培育“三项行动”，回引农村优秀人才177人优化村组干部队伍结构。

拓宽渠道“引进来”。深入实施“851010”工程，深化与上海市嘉定区、省农科院、昆华医院等的人才交流合作，建成专家工作站21个，州级专业技术人才到我县开展服务基层工作、华中师范大学老师到牟定职支教、上海仁济医院到牟定开展对口帮扶，上海市嘉定区干部到牟定挂职帮扶成为常态。结合全县编制空缺情况，招聘了一批紧缺急需专业技术人才，其中招聘编制外医学类高校毕业生60名，招聘编制内公务员和专业技术人员66人。

迈开脚步“走出去”。全力推进党政人才和乡土人才培训，年内选派2名干部到上海市嘉定区房管局挂职，选派4名专业技术人才，20余名党政人才到州级对口培养，2名人才到省级对口培养。打造1所乡村振兴农村实用人才培养学校，2所农民田间学校和8个农民田间学校教学点，着力构建集观摩学习、实践实训、试验示范为一体的农村实用人才培养培训模式。通过邀请专家授课，实地参观开远国家现代农业示范区、黑泥地美丽乡村，袁隆平超级水稻蒙自基地等，学习现代农林畜复合循环、乡村振兴电子商务等先进技术，引导全县100余名乡村振兴“领头雁”铭记“为农人”的初心，提高“为农人”的本领。

刘铭艳