记者从前日召开的昆明市机关事业单位工作人员养老保险制度改革启动部署会上获悉，明日，昆明市机关事业单位养老保险改革工作正式进入改革启动阶段，并将在明年3月底之前基本完成改革工作。这一改革不仅涉及昆明市机关事业单位20余万人的切身利益，也牵动着其他社会群体利益。这一安排部署，再次引热“养老金并轨”话题。采访中，部分公务员表示有话想说，他们对自己退休后如何养老仍存在一定疑虑。

算细账3步走

第一步

清理核实阶段，12月20日前

第二步

参保登记阶段，12月底前

第三步

实施阶段，2016年后

2016年3月底前，基本完成符合条件的机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作，逐步实现应保尽保。

这样改

● 机关事业单位工作人员从2014年10月1日开始缴纳基本养老保险费

缴费比例——

单位：按工资总额的20%缴纳

个人：按本人缴费工资的8%缴纳

● 同步建立职业年金制度

缴费比例——

单位：按本单位工资总额的8%缴费，并分别按个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户

个人：按本人缴费基数的4%缴费，直接计入本人职业年金个人账户

“老人”老刘：

2014年10月1日前已退休，退休前工资收入为5000元

改革前后：待遇无差别 缴纳：0元

领取：5000元×90%=4500元

（按工资替代率90%计算）

“中人”大李：

目前30岁，参加工作5年，月薪5000元

改革前缴纳：0元

退休后领取：5000×90%=4500元

（按工资替代率90%计算）

改革后缴纳两项费用

养老金：400元 职业年金：200元

退休后领取基本养老金：

工资基数×缴费年数%=5000×35%=1750元

（含5年视同缴费年数）

个人账户养老金：

每年缴费×缴费年数/计发月数=400×12×30/139=1036元

职业年金：

每年缴费×缴费年数/计发月数=600×12×30/139=1554元

过渡性养老金：

目前规定过渡期为10年，但具体数额尚不知

也就是说，不包括过渡金在内，大李退休后每月可领取4340元

“新人”小张：

今年25岁，2014年10月1日后开始工作，月薪5000元

改革前后：待遇无差别

缴纳

养老金：400元

职业年金：200元

退休后领取基本养老金：

工资基数×缴费年数%=5000×35%=1750元

个人账户养老金：

每年缴费×缴费年数/计发月数=400×12×35/139=1209元

职业年金：

每年缴费×缴费年数/计发月数=600×12×35/139=1813元

也就是说，小张退休后每月可领取4773元

声音

新人得自由 中人很纠结

这次改革按照省级统筹，将实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的方式进行。对于“老人”和“新人”政策调整前后养老金待遇没有差别。但“中人”则相对会受到一些影响。

“我觉得是好事，至少将来我不必因为担心养老待遇不敢辞职了。”今年刚参加工作的小余说：“改革后我有自己存下来的养老金，去到其他单位一样可以继续缴纳，相当于端着铁饭碗的‘自由人’”。

但相对小余等人，不少改革前参加工作、改革后退休的“中人”对于养老并轨改革的态度比较纠结。“我觉得这件事有利有弊吧，利在于公务员跳槽也没有了后顾之忧，但弊端就是每个月拿到手上的钱少了一些。”昆明市某机关单位的“中人”老王说，对于类似自己这样，距离退休还有20年，工作时间也接近20年的一批人来说，已经习惯了不缴纳养老金的工资模式，突然每个月要多交几百元钱，心里还是很纠结。“其实加上这次涨的工资，整体算下来我每个月拿到手的工资还多出了200多元，但对这次势在必行的改革还是需要适应时间，而且最重要的是退休后究竟能拿到多少养老金，说实话目前我心里还真没底”。

陆橙